绩效奖金不合理(和合同上写的不一致)相关事宜
2023-04-26 11:40 劳动纠纷 145人阅读
hello,想问下您,我目前在小红书工作 然后发年终奖绩效评估的时候,领导这边给我评了低分,和这个绩效挂钩的奖金是1个月薪资。这明显和之前offer里承诺的我个人会获得的权益不一致。 offer里面明确的写出了,绩效奖金:每年税前2.5个月的固定月薪。 唯一要注意的是绩效下面的特别说明:服务奖金、绩效奖金的重要目的之一是激励员工长期为公司服务;您在为公司服务期间是否获得某次绩效奖金,或获得的数额,均不作为未来是否获得绩效奖金及其数额的参考依据。 想请问一下这个情况申请劳动仲裁的胜率高吗?然后我和领导在沟通绩效时有录音,后面的商讨情况也有录音,能作为证据提交吗?
2023-04-26 11:45
hello,想问下您,我目前在小红书工作 然后发年终奖绩效评估的时候,领导这边给我评了低分,和这个绩效挂钩的奖金是1个月薪资。这明显和之前offer里承诺的我个人会获得的权益不一致。 offer里面明确的写出了,绩效奖金:每年税前2.5个月的固定月薪。 唯一要注意的是绩效下面的特别说明:服务奖金、绩效奖金的重要目的之一是激励员工长期为公司服务;您在为公司服务期间是否获得某次绩效奖金,或获得的数额,均不作为未来是否获得绩效奖金及其数额的参考依据。 想请问一下这个情况申请劳动仲裁的胜率高吗?然后我和领导在沟通绩效时有录音,后面的商讨情况也有录音,能作为证据提交吗?
2023-04-26 11:45
您好,想问下您在吗?
2023-04-26 11:51
您好,想问下您在吗?
2023-04-26 11:51
车珽翡

车珽翡律师

北京市炜衡律师事务所
15811523585
执业3年