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车珽翡律师
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被诬告拖欠工资要怎么办

作者: admin 2021-12-10 527人阅读

用人单位无故拖欠工资的,是属于违法的行为,劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,向用人单位追讨工资,那么被诬告拖欠工资要怎么办?今天律赢时代网就为大家介绍一下。


用人单位被诬告拖欠工资的,可以提供证据证明已经支付工资,并且向公安机关报案,追究诬告者法律责任。

 被诬告拖欠工资要怎么办

中华人民共和国治安管理处罚法

 

第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:

 

()写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;

 

()公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;

 

()捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;

 

()对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;

 

()多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;

 

(六) 偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。



律赢时代网劳动纠纷律师点评:被诬告拖欠工资的情况还是比较少见的。但是公司一旦被员工诬告了,可以选择向劳动争议仲裁部门提出劳动仲裁解决,要求劳动者赔偿由此造成的经济损失。也可以向公安机关报案,要求追究对方的相关法律责任



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