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车珽翡律师
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工伤伤残鉴定后的赔偿标准是什么

作者: admin 2022-02-08 439人阅读
工伤伤残鉴定后的赔偿标准是什么?很多时候一个意外从天而降让我们猝不及防,工伤也是其中一个。造成工伤后员工的基本生活来源就切断了,该怎么保护员工的基本权益呢?下面大家就随律赢时代网一起来看一下。
工伤伤残鉴定后的赔偿标准是什么
工伤伤残鉴定后的赔偿标准是什么

一、1-4级伤残

1、退出工作岗位,同时按照伤残级别享受一次性伤残补助金

一级伤残补助金=本人工资×27个月

二级伤残补助金=本人工资×25个月

三级伤残补助金=本人工资×23个月

四级伤残补助金=本人工资×21个月

2、工伤保险基金中按月支付的伤残津贴

一级伤残=本人工资*90%

二级伤残=本人工资*85%

三级伤残=本人工资*80%

四级伤残=本人工资*75%

伤残津贴金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

3、职工达法定退休年龄并办理退休手续的

停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

二、5-6级伤残

1、保留与用人单位的劳动关系,同时按照伤残级别享受一次性伤残补助金

五级伤残补助金=本人工资×18个月

六级伤残补助金=本人工资×16个月

2、工伤保险基金中按月支付的伤残津贴

五级伤残=本人工资*70%

六级伤残=本人工资*60%

伤残津贴金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额

3、职工提出解除劳动关系的

用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

三、7-10级伤残

1、按照伤残级别享受一次性伤残补助金

七级伤残补助金=本人工资×13个月

八级伤残补助金=本人工资×11个月

九级伤残补助金=本人工资×9个月

十级伤残补助金=本人工资×7个月

2、劳动期满或者职工提出解除劳动合同的

用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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