工伤赔偿标准是什么呢?因公致伤无法正常工作,员工的基本生活该怎么维持?员工的基本权利该如何保障呢?我国工伤的伤残鉴定分为一至十级,每一级别的赔偿标准是不一样的,下面大家就随律赢时代网一来看一下
工伤赔偿标准。
一次性伤残补助金
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:
一级伤残补助金=本人工资×27个月
二级伤残补助金=本人工资×25个月
三级伤残补助金=本人工资×23个月
四级伤残补助金=本人工资×21个月
五级伤残补助金=本人工资×18个月
六级伤残补助金=本人工资×16个月
七级伤残补助金=本人工资×13个月
八级伤残补助金=本人工资×11个月
九级伤残补助金=本人工资×9个月
十级伤残补助金=本人工资×7个月
具体赔偿项目
医疗费、误工费、住院费、住院伙食补助费、死亡赔偿金、丧葬费、残疾赔偿金、营养费、交通费、精神损害抚慰金、财产损失、停薪工资等。
以上就是律赢时代网为大家介绍的
工伤赔偿标准是什么,希望对您的问题有所帮助,如果您还有不懂的地方,欢迎咨询我们专业律师为您详细解答。
该作品系律赢时代网结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。