我的位置: 首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工伤赔偿 > 申请工伤赔偿需要哪些资料
车珽翡律师
北京-海淀 | 北京市炜衡律师事务所
北京专业劳动纠纷律师
15811523585
在线咨询

申请工伤赔偿需要哪些资料

作者: admin 2022-06-27 264人阅读
       申请工伤赔偿需要哪些资料?在现如今高压的社会生活环境下,各种职业病、劳动伤残层出不穷,严重的甚至对今后的工作生活带来很大的阻碍。那么申请工伤赔偿需要哪些资料呢?律赢时代网就来为大家解答。

     申请工伤赔偿需要哪些资料

  (一)工伤认定申请表;

  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
申请工伤赔偿需要哪些资料
  相关法律规定

  《工伤保险条例》

  第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

  (一)工伤认定申请表;

  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

  关于申请工伤赔偿需要哪些资料就带大家介绍到这里了,申请工伤赔偿需要到相关部门进行鉴定,根据相关的流程要求准备必要的申诉材料,必要的话可以联系律师更合理合法的进行赔偿相应的申诉。如果您需要找律师,可以联系我们的专业律师。
该作品系律赢时代网结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
劳动纠纷专业律师推荐
闫喜刚律师
北京-朝阳 执业17年
闫喜刚律师从事律师执业十六年,社会工作及法律实务工作经验丰富。自执业以后,承办刑事、民事、经济、行政案件近千件,诉讼与非诉讼技能娴熟,能够准确把握司法等机关脉搏,整体筹划案件,尤其擅长刑事辩护业...
13810813635
在线咨询

工伤赔偿律师说法

发生工伤后公司应该承担哪些费用
工伤是员工在工作中因意外受伤、患病或其他不幸事件导致的人身伤亡事故。对于公司而言,工伤事故的发生不仅对员工个人造成伤害,也给公司带来了一定的经济和法律责任。那么,在发生工伤后,公司应该承担哪些费用呢
12-18 122541人阅读
公司不给工伤赔偿款怎么办
在工作中受伤是员工最不希望遭遇的情况,但如果真的发生了,员工有权获得相应的工伤赔偿。然而,有时候公司可能会以各种理由拒绝支付工伤赔偿款,这让受伤的员工倍感困扰。那么,如果公司不给工伤赔偿款,员工应该怎
11-29 122436人阅读
工伤赔偿有哪些费用
在工作中,员工因工作原因受伤的情况并不少见。对于这样的工伤,员工有权利获得相应的赔偿。那么,工伤赔偿都包括哪些费用呢?
11-29 136878人阅读
劳动期间生病单位能否解除劳动关系
在劳动期间,劳动者难免会生病。那么,单位在劳动者生病期间能否解除劳动关系呢?这需要根据具体情况而定。
10-12 169823人阅读
上班期间受伤公司不给报工伤
工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的伤害或者患职业病,如果在上班期间受伤公司不给报工伤,这个时候应该怎么办呢?下面就来为大家详细介绍一下。
10-12 199147人阅读
关注律赢时代公众号