我的位置: 首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工伤赔偿 > 工伤待遇申领手续材料
车珽翡律师
北京-海淀 | 北京市炜衡律师事务所
北京专业劳动纠纷律师
15811523585
在线咨询

工伤待遇申领手续材料

作者: admin 2022-07-04 283人阅读
      工伤待遇申领手续材料有什么?很多特殊工作往往会出现员工伤残或者长时间工作所带来的职业病问题,如果影响到今后的工作和生活,一般是可以申请工伤待遇。那么工伤待遇申领手续是怎样的呢?具体需要准备哪些材料?大家可以了解一下。

      工伤待遇申领手续材料

  (一)参保职工所在单位携带以下资料前往乌市人力资源和社会保障局工伤保险处申请工伤认定:所需材料包括工伤认定申请表,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  (二)参保职工所在单位及个人携带以下资料前往市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定:劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书。

  (三)工伤待遇申领手续包括医疗机构出具的病历、诊断证明和检查检验单、影像等诊疗资。
工伤待遇申领手续材料
      一般来说工作时间和工作场所内所遭受的伤害或者由于长久的工作带来的职业病等,都是可以申请工伤待遇的,具体情况可以参考相关法律、行政法规规定。

     以上就是律赢时代网为大家介绍的工伤待遇申领手续材料,希望对您的问题有所帮助,如果您还有其他不懂的地方,想要找律师咨询,可以联系我们的专业律师。
该作品系律赢时代网结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
劳动纠纷专业律师推荐
闫喜刚律师
北京-朝阳 执业17年
闫喜刚律师从事律师执业十六年,社会工作及法律实务工作经验丰富。自执业以后,承办刑事、民事、经济、行政案件近千件,诉讼与非诉讼技能娴熟,能够准确把握司法等机关脉搏,整体筹划案件,尤其擅长刑事辩护业...
13810813635
在线咨询

工伤赔偿律师说法

发生工伤后公司应该承担哪些费用
工伤是员工在工作中因意外受伤、患病或其他不幸事件导致的人身伤亡事故。对于公司而言,工伤事故的发生不仅对员工个人造成伤害,也给公司带来了一定的经济和法律责任。那么,在发生工伤后,公司应该承担哪些费用呢
12-18 122538人阅读
公司不给工伤赔偿款怎么办
在工作中受伤是员工最不希望遭遇的情况,但如果真的发生了,员工有权获得相应的工伤赔偿。然而,有时候公司可能会以各种理由拒绝支付工伤赔偿款,这让受伤的员工倍感困扰。那么,如果公司不给工伤赔偿款,员工应该怎
11-29 122435人阅读
工伤赔偿有哪些费用
在工作中,员工因工作原因受伤的情况并不少见。对于这样的工伤,员工有权利获得相应的赔偿。那么,工伤赔偿都包括哪些费用呢?
11-29 136876人阅读
劳动期间生病单位能否解除劳动关系
在劳动期间,劳动者难免会生病。那么,单位在劳动者生病期间能否解除劳动关系呢?这需要根据具体情况而定。
10-12 169823人阅读
上班期间受伤公司不给报工伤
工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的伤害或者患职业病,如果在上班期间受伤公司不给报工伤,这个时候应该怎么办呢?下面就来为大家详细介绍一下。
10-12 199145人阅读
关注律赢时代公众号