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工伤赔偿主要发生在工作之中，因为职工在工作中不小心受伤，因为受伤之后的各种事宜引发的争议一般称为工伤劳动纠纷。工伤劳动纠纷发生后，最重要的是治疗受害者，根据情况支付医疗费或赔偿。那么工伤赔偿需要什么证

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工伤赔偿在劳动纠纷中算是比较难处理的案件，这涉及到受害者的医治问题等很多其他问题。遇到这样的案件，很多人都会想去聘请律师来解决，那工伤赔偿请律师需要花多少钱呢，下面就大家就随律赢时代网一起来看一下。

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依据《工伤保险条例》的规定，发生工伤事故后，不能通过口头方式申请工伤认定。申请工伤认定要提供工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料等资料。那么发生工伤事故能口头申请认定吗？下面大家就随律赢时

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公司是属于法人组织，公司设立时，要提交公司章程等文件，而公司章程要确定公司法定代表人由谁担任。而公司法人代表可以进行变更，变更后要办理变更登记，那么公司变了法人对工伤赔偿有影响吗？接下来大家就随律赢时

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生活中，有很多工作都存在一定的危险性，如果出现工伤事故，用人单位就需要赔偿，在之前可能需要伤残鉴定，那么什么时候需要做伤残鉴定？接下来大家就随律赢时代网一起了解一下。 1、对于损伤可能导致并发症

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在现实社会中大家都知道如果职工在工作过程中发生工伤事件的话是可以得到一定的工伤赔偿的，但是首先要经过事故鉴定，这个是很重要的，面对这样的情况下，那么员工工伤赔偿金怎么申报？下面大家就随律赢时代网

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职工在遭受工伤后，即使后期治疗出院，那么也有再次复发的可能，要是再次复发，公司还要给赔偿吗？下面大家就随律赢时代我一起来看一下。 不用，《工伤保险条例》第三十八条规定：工伤职工工

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在工作过程中如果出现意外导致员工受到伤害的一般都会申请工伤认定，这是法律赋予劳动者的权利，而申请工伤认定是需要依照规定的程序进行申请的，那么工伤事故应该怎么处理？下面律赢时代网就为大家介绍一下。

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生活中，有些工作是存在着危险性的，如果发生工伤事故造成人员受伤严重的，是可能会对劳动能力造成损伤的，这是是可以依法向相关部门申请进行劳动能力鉴定，那么劳动能力鉴定的程序是什么？下面律赢时代网就来

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为贴补家用或赚取零钱，许多学生会暑假打工，但是一旦在工作中保护不当受伤，那么暑期工受伤怎么要求赔偿？下面律赢时代网就为大家介绍一下。 暑假打工期间遭到伤害的，受害者怎么要求损害赔

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在日常生活中，有很多的工作都是很危险的，因此和容易发生工伤事故，发生工伤事故后，可以申请工伤认定，但申请工伤认定有时间限制的，那么工伤申报时间已过怎么办？下面大家就随律赢时代网一起了解一下。

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在我们国家，员工在单位工作单位就需要为员工缴纳社保，其中工伤保险就是其中之一，当发生工伤后是需要鉴定等级的，那么工伤评级后还能重新鉴定吗？下面大家就随律赢时代网一起来看一下。 一

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如果遭遇了工伤，作为受伤的员工可能是需要进行住院治疗的，有的也需要休息静养，而作为职工最关心的就是工伤医疗期工资待遇的问题，那么工伤医疗期间有工资吗？今天律赢时代网就为大家介绍一下。

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在工作时间作为劳动者应该要遵守相关的规章制度，我们知道如果因为工作原因受伤是可以认定为工伤的，但是工作期间也可能会发生一些意外，那么，工作时间自己摔伤属于工伤吗？今天律赢时代网就为大家介绍一下。

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生活中，有很多工作都存在指一定的危险性，这就很容易导致工伤事故的发生。那么发生工伤后都需要赔偿哪些项目？今天律赢时代网就为大家讲解一下。 一、发生工伤后都需要赔偿哪些项目