全国
进入北京站
首页
找律师
找律所
找案源
律师咨询
法律知识
我的位置： 首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 无故辞退 > 员工违反公司规定能立即解除吗
车珽翡律师
车珽翡 - 律师
北京-海淀 | 北京市炜衡律师事务所
北京专业劳动纠纷律师
15811523585
在线咨询

员工违反公司规定能立即解除吗

作者： admin 2023-01-04 182281人阅读
员工违反公司规定能立即解除吗
该作品系律赢时代网结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。
劳动纠纷专业律师推荐
闫喜刚律师
闫喜刚合伙人律师
北京-朝阳 执业17年
闫喜刚律师从事律师执业十六年，社会工作及法律实务工作经验丰富。自执业以后，承办刑事、民事、经济、行政案件近千件，诉讼与非诉讼技能娴熟，能够准确把握司法等机关脉搏，整体筹划案件，尤其擅长刑事辩护业...
13810813635
在线咨询

无故辞退律师说法

转正后业绩不达标被辞退有补偿吗
转正后业绩不达标被辞退有补偿吗
在职场中，员工经过试用期并成功转正后，往往会对工作投入更多的热情和努力。然而，有时候即便付出了努力，业绩仍然可能未达到公司的预期。在这种情况下，员工可能会面临被辞退的风险。那么，转正后业绩不达标被辞退
04-15 153824人阅读
转正后被裁员怎么补偿
转正后被裁员怎么补偿
在职场中，有时候即便已经度过了试用期并成功转正，员工仍可能面临被裁员的风险。这种情况下，员工最关心的往往是如何获得合理的经济补偿。本文将围绕转正后被裁员时如何获得补偿的问题进行探讨。
04-15 173862人阅读
试用期被辞退有补偿吗
试用期被辞退有补偿吗
在职场中，试用期是一个员工与公司相互了解、适应的过程。然而，有时候由于各种原因，员工在试用期内可能会被辞退。那么，试用期被辞退是否有补偿呢？这个问题涉及到劳动法和雇佣合同的具体条款，下面我们就来详细探
03-04 116090人阅读
被辞退的员工如何获得赔偿金
被辞退的员工如何获得赔偿金
在当今竞争激烈的工作环境中，有时员工可能会面临被公司辞退的困境。这种情况下，员工不仅需要面对失去工作的现实，还需要处理与赔偿金相关的问题。本文将探讨被辞退的员工如何获得赔偿金，以帮助员工了解自己的权益
01-30 122736人阅读
被迫离职赔偿多少钱
被迫离职赔偿多少钱
在现代社会，工作是人们生活中不可或缺的一部分。然而，有时候我们可能会因为各种原因被迫离职。在这种情况下，了解被迫离职的赔偿问题就变得尤为重要。本文将探讨被迫离职的赔偿问题，并试图解答：被迫离职时，员工
01-30 154171人阅读
关注律赢时代公众号

劳动纠纷判决案例

更多>>
·滕某与株洲某公司劳动争议一审民事判决书
04-28 197496
·工伤待遇被克扣，依法维权显公正
11-21 168504
·企业破产后被遗忘的打工人，律师接受委托帮
09-11 160025
·滕某、株洲某公司劳动争议二审民事判决书
04-21 119551
·高院：达法定退休年龄后用工坚决不能认定为
12-10 1346
·违法分包给自然人，施工单位被直接认定为工
12-10 819

劳动纠纷法律法规

更多>>
·工伤保险条例
12-10 1274
·劳动保障监察条例释义新
12-10 877
·北京市劳动保护监察条例
12-10 844
·西藏自治区实施《工伤保险条例》办法
12-10 805
·军人随军家属就业安置办法全文
12-10 796
·中华人民共和国工会法（2009年修正本）
12-10 794

劳动纠纷法律文书

更多>>
·劳动合同书
800
·工作证明范本
698
·劳动合同解除通知书
689
·旅行社聘用合同书​
681
·劳动仲裁答辩书范文
676
·确认劳动关系申请书
661

劳动纠纷律师咨询

更多>>