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北京-海淀 | 北京市炜衡律师事务所
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员工旷工如何扣工资

作者： admin 2023-08-02 107246人阅读
员工无故旷工是严重的违反公司规章制度的行为。一般公司规章制度都规定无故旷工多少天，单位有权解除劳动合同。但是很少有单位明确旷工扣几天工资，劳动法也没有这方面的明确规定。一般掌握在扣一天工资，罚一天工资比较合理。
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追索劳动报酬律师说法

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