行政处分期满需要写申请撤销吗

行政处分，是指国家行政机关给予有违法失职行为的国家机关公务人员的一种惩罚，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等一系列措施。那么在日常工作中，组织上给与的行政处分到期后是否要申请解除呢？今天律赢时代网就带大家一起了解一下。

一、行政处分期满是否需要写申请撤销

行政处分到期后是可以自动解除的。依据《行政机关公务员处分条例》和《中华人民共和国公务员法》的规定，对行政机关公务员进行处分的，没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分或者是处分自动解除。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

《行政机关公务员处分条例》

第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。 行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

《中华人民共和国公务员法》

第六十五条 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。 解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。

二、行政处分的期限和受处分期间的待遇是什么

受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受撤职处分的，按照规定降低级别。

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