职工因公负伤或发生职业病,理应受到单位的补偿,享受相应的工伤保险待遇。而是否为工伤,需要社会保险行政部门进行认定,那么工伤认定的决定多长时间才出结果呢?
当发生工伤之后,申请人要按规定提出工伤认定申请,并提供相关的材料,包括工伤职工的身份证复印件、劳动合同复印件、医疗诊断证明等。
根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
那么,社会保险行政部门收到工伤认定申请之后,应当多长时间内做出工伤认定决定呢?
据了解,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起15日内做出工伤认定决定。
需要提醒大家的是,工伤认定对于职工享受工伤待遇来说很重要,如果单位不给申请的话,职工个人也要自己去申请,而且申请时间要在受伤之日起一年内,注意不要超过这个时限。
该作品系律赢时代网结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。