上下班途中受伤算工伤吗

当前社会中，随着城市的扩建，人们上下班通勤时间越来越长，而在上下班途中发生意外事故的情形也并不少见。那么上下班途中受伤算工伤吗？下面大家就随律赢时代网一起来看一下。

上下班途中受伤，只有部分情况才能认定为工伤。

工伤保险条例规定员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤：

但是，如果同时满足以下情况中的一种时，则不能认定为工伤：

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

劳动纠纷律师点评：我们经常会发现，员工的上下班途中遭遇交通事故的情形比较常见，这是认定工伤事故的主要事由之一。当发生交通事故，造成人员伤亡时，只有是员工是事故非主要责任一方时，才可能认为工伤。员工属于事故主要责任的，不能认定为工伤。同时，员工有犯罪行为或者存在醉酒、吸毒、自杀、自残行为的，同样不属于工伤赔偿的范围。

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