私了的工伤赔偿有效吗

在实际生活中，不少人会因为程序麻烦或是其他原因，在发生工伤事故的时候，不去走法定的仲裁、诉讼程序，而是选择私下解决。那么私了的工伤赔偿有效吗？今天律赢时代网就为大家介绍一下。

私了的工伤赔偿有效。

《中华人民共和国民法典》

第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：

(一)行为人具有相应的民事行为能力;

(二)意思表示真实;

(二) 不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

劳动纠纷律师点评：在发生工伤事故后，用人单位需要向主管部门报送申报工伤的材料，经过工伤鉴定部门认定为工伤事故的，享有工伤医疗保险待遇。当用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险时，单位应当承担全部医疗责任。单位可以与劳动者协商确定医疗及赔偿数额。只要签订的协议不范围法律强制规定的，都是有效的。如果劳动者认为协议存在欺诈、胁迫、显失公平等情形的，可以要求撤销协议。