劳动能力鉴定的程序是什么

生活中，有些工作是存在着危险性的，如果发生工伤事故造成人员受伤严重的，是可能会对劳动能力造成损伤的，这是是可以依法向相关部门申请进行劳动能力鉴定，那么劳动能力鉴定的程序是什么？下面律赢时代网就来为大家详细介绍一下。

一、劳动能力鉴定的程序

1、提出申请。

用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2、审查。

劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行初审，看有关材料是否齐备、有效。如果提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。

3、组织鉴定。

劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。专家组或者受委托的医疗机构鉴定后应当出具鉴定意见并由参与鉴定的专家签署。

4、作出鉴定结论并送达当事人。

劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见，在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果有必要，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

劳动能力鉴定结论对当事人利益重大，因此《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

二、申请劳动能力鉴定所需材料

申请劳动能力鉴定所需资料：劳动能力鉴定申请表；《工伤认定决定书》原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的有效身份证明原件和复印件；其他材料。

劳动纠纷律师点评：发生工伤事故后，用人单位应当主动向劳动保障部门为劳动者申请工伤事故鉴定。经过医疗之后，严重的工伤事故对于今后劳动者的劳动能力会造成一定的影响。因此，需要对劳动能力进行鉴定。用人单位、工伤职工或其直系亲属均可以向劳动能力鉴定委员会提出申请。

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