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专业劳动合同律师推荐
车珽翡律师
北京-海淀 执业3年
车珽翡律师,毕业于中国社会科学院大学,法律硕士学位,现供职于北京市炜衡律师事务所。车珽翡律师在民商事争议解决、企业常年法律顾问以及政府法律顾问业务领域深耕多年,对合同纠纷、经济纠纷、劳动纠纷以及婚姻家...
15811523585
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没签劳动合同自动离职可以要工资吗
12-10
407阅读
相信大家都知道,大家在工作的时候是需要与用人单位签订劳动合同的。然而有些人却没有签订劳动合同,那么没有签订劳动合同自动离职还能要工资吗?今天律赢时代网就带大家一起了解一下。
没签劳动合同离职需要提前多久提出来
12-10
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相信大家都清楚,当我们去一家单位工作的时候是需要签订劳动合同的,同时当我们向单位辞职的时候也是需要提前一个月申请的,然后经过批准的情况下办理离职手续。然而我们经常可以看到去某个公司工作没有签订劳
解除合同协议书
12-10
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解除合同协议书 甲方:东莞市园林绿化工程有限公司 乙方:
劳动合同解除通知书
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劳动合同解除通知书 重庆XXXX有限公司: 你公司对员工朱X存在下列行为: 1、你公司从2014年9月26日暂停朱X
详解协商解除劳动合同10个要点
12-10
329阅读
疫情结束后,受疫情影响较大的企业,可能会对冗余人员进行适当裁减。为协助企业拟定适合本单位的《协商一致解除劳动合同协议书》,我们特别就该协议书内容要点进行提示和分析,给大家做参考。
协商一致解除劳动合同协议书
12-10
167阅读
甲方: 乙方: 身份证号: 通讯地址: 甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同。现双方就解除劳动合同及解除劳动合同经济补偿等相关事宜经平等协商,达
2020版:17种“零成本”解除劳动关系的情
12-10
201阅读
所谓的“零成本”,就是解除时用人单位无需支付经济补偿,本文将这十七种种情形列举出来,如果用人单位操作得当,可以做到解除无需支付经济补偿。 一、劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同,无需
2020最新劳动合同范本:通用版+劳务派遣版
12-10
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关于发布劳动合同示范文本的说明 为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务,人力资源社会保障部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,将编制发布劳动合同示范文本作为“为群
共413条
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未签合同,应该怎样要回该有的损失
何农
如果是劳动关系,未签劳动合同可以主张双倍工资。如果还有拖欠工资奖金等,可以一并主张。
老板单方面降低员工工资合理吗?
律赢时代
肯定不合理,签订劳动合同后,双方都应按约履行。
自动离职工资如何结算
律赢时代
每工作一年,可以要求支付一个月的工资补偿。
在没有签合同的情况下,老板开除员工,可以要求赔偿吗
律赢时代
完全可以要求赔偿,还应当支付没签劳动合同的双倍工资。
未毕业的实习生,实习期间享受劳动法保护吗
律赢时代
在实习期间也应与用人单位签订劳动合同,并且由用人单位缴纳社会保险。
公司调岗,让我去别的地方上班,不去有什么办法
律赢时代
用人单位不可以擅自调整劳动者工作岗位,与单位就此发生争议的,可以申请劳动仲裁。
律师你好,我想咨询一下,我2013年与现公司签订劳动合同入职,劳动合同约定每年会按照国家规定涨工资但未约定具体比例。最近因公司变动便与公司人事主任有对话并录音,录音中人事主任明确表示每年按15%的比例增长工资,但是合同中忘记注明。这个录音可以当作证据(唯一证据),要求单位补足这几年没有涨的工资吗?
关键
没有明确写入劳动合同中,如果确实有证据证实公司负责人承诺,也可以主张。
我是一名临时工,工资一天300,干活期间受伤,住院19天。那么误工费怎么算?
王萍
只要有证据证明你的工资收入标准,按这个标准算,如果没有,按照上年度当地同行业的收入水平来算!
工地干活受伤去医院检查需要重新植皮现在康复的差不多了需要出院有没有工伤赔偿啊
马伟
在工地上受伤,根据法律法规规定,属于工伤,应享受工资待遇。
您好 我想咨询工伤赔偿。2023.5.27日在广州三水区厂里上班拉货被压左脚。伤到左脚三指。有两指已经骨折我想咨询这个工伤可以评几级
张钧威
大概可以评估到十级工伤,按照当地的标准可以提起工伤鉴定。走工伤赔偿程序,