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专业追索劳动报酬律师推荐
车珽翡律师
北京-海淀 执业2年
车珽翡律师,毕业于中国社会科学院大学,法律硕士学位,现供职于北京市炜衡律师事务所。车珽翡律师在民商事争议解决、企业常年法律顾问以及政府法律顾问业务领域深耕多年,对合同纠纷、经济纠纷、劳动纠纷以及婚姻家...
15811523585
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北京盈科刘丛律师:因疫情居家办公,单位欠薪合
05-17
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新冠疫情爆发以来,严重影响了人们的日常生活和工作节奏,也使得很多企业受到冲击,劳资关系更为紧张。 目前,疫情封控政策已经全面取消,但是疫情带给人们生活的影响仍在继续。 很多在北京工作的劳动
学生做临时工老板不给钱怎么办
04-12
188832阅读
学生可以兼职做临时工,只要已满16周岁即可。但是学生往往因为社会经验不足在工作中上当受骗。当老板不支付工作报酬时,临时工可以向劳动监察部门进行举报,拨打投诉电话,这个方式在实践中可能是最直接有效的。但
没签劳动合同辞职可以拿到多少钱
04-06
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单位与员工建立劳动关系,需要签订劳动合同,这是为员工缴纳社会保险的基础。单位拒绝签订劳动合同的,员工可以向劳动争议仲裁委员会提出要求解除劳动关系,支付尚未支付的工资,并且双倍支付工资。
业绩不达标被扣工资合法吗
04-06
146762阅读
目前很多单位都会根据自身的经营状态,给员工制定KPI考核指标,工作达标并且超额完成的业绩的,单位会对员工进行奖励,反之则需要扣留部分工资。但是单位这种考核要求,必须在挣得员工同意的情况下进行。员工不同
劳动合同到期辞退员工需要赔偿吗
04-06
180136阅读
劳动合同是明确用人单位与员工双方权利和义务的协议,当,企业不续签辞退员工的情况,需要向员工赔偿吗? 劳动合同期满后,用人单位提出不续签劳动合同的,
没签合同老板拖欠工资怎么办
03-21
131108阅读
员工与单位建立劳动关系一定要签订劳动合同。没有签订劳动合同意味着单位也没有为劳动者缴纳社会保险和依法纳税,一旦在劳动中发生意外或纠纷,劳动者的合法权益很难得到保障。没有签订劳动合同时,员工可以向劳动行
请劳动纠纷律师要注意什么
01-06
117549阅读
在现在的职场环境中,职工依然处在一个相对弱势的位置上,各种劳务压榨、不公正待遇、非法解雇等案例层出不穷,劳动纠纷诉讼也是比较常见的民事诉讼方向。而想要在劳动纠纷诉讼中获得成功,律师的选择和雇佣是非常重
什么情况单位要支付双倍工资
11-10
18025阅读
我国劳动合同生效后,确定用人单位与劳动者没有签订劳动合同时,需要支付给劳动者双倍工资。这是在单位存在违法情形下需要双倍支付的情况。用人单位安排劳动者在周末加班,由不能安排补休时需要支付双倍工资,这是合
没签合同老板拖欠工资怎么办
10-25
10143阅读
没签合同老板拖欠工资怎么办
建筑工地拖欠农民工资怎么处理
08-23
11902阅读
工程施工单位往往以建设单位拖欠工程款为由延迟支付工人工资,但是这个理由在法律上讲是不成立的,施工单位应当按照劳动合同约定,按时支付农民工工资。如果不能及时支付的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,监察部门
对绩效工资有争议怎么处理
08-16
10818阅读
对绩效工资有争议怎么处理 绩效工资也是工资的组成部分,更多时候是通过奖金体现出来的。既然是奖金,就需要明确奖金发放规则,在签订劳动合同时或在实际工作时,公司都可能会出台奖励办法,劳动
产假工资怎么算呢
06-30
261阅读
产假工资怎么算呢?在企业为员工缴纳的社会保险中,有一项是生育保险,我国生育保险待遇主要包括生育津贴,和生育医疗待遇。其中生育津贴就是主要用来支付产
退休工资如何计算的
06-20
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退休工资如何计算的?员工在职时的工资每个月有多少自己都比较清楚,那退休之后每个月能拿到多少钱,这个大多数人并不是很了解,那么退休工资如何计算的?接
产假工资怎么算呢
06-20
17829阅读
产假工资怎么算呢?在企业为员工缴纳的社会保险中,有一项是生育保险,我国生育保险待遇主要包括生育津贴,和生育医疗待遇。其中生育津贴就是主要用来支付产假期间工资的
终止合同员工是否发放年终奖
06-02
333阅读
终止合同员工是否发放年终奖?一年一度的年终奖,对于已经进入职场的年轻人来讲,是非常值得欣喜的一件事。不论年终奖多与少,至少是公司对员工付出的肯定。那终止合同员工是否发放年终奖?今天律赢时代网就为大家介
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你好,收到公司的解除劳动合同通知后,还需要回公司办理离职手续吗?
翁俊尉
绩效奖金不合理(和合同上写的不一致)相关事宜
车珽翡
请问龚律师是在上海普陀区办公吗?是否可以当面咨询
律赢时代
可以直接联系上海地区的律师
没有提前 一个月申请离职,公司会不给工资吗?
刘海勇
法律规定劳动者享有取得劳动报酬的权利。用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。 劳动者付出劳动,依照合同及国家有关法律取得劳动报酬,是劳动者的权利,而及时足额地向劳动者支付工资是用人单位的义务。用人单位违反义务,劳动者可以依法要求有关部门追究其责任。
离职后奖金还没发呢,如何处理
律赢时代
奖金属于工资的一部分,可以要求支付。
我欠对方工资不还,对方把我告了,现在法院判决书下来了,我该怎么办
律赢时代
很明显,需要履行生效判决的内容。
我这个是辞职了不让走,说我要是走超过五天就是自动放弃这份工资,工资押我们三个月呢
关键
扣押工资明显是违法的,建议申请劳动仲裁。
您好,我想咨询下公司拖欠工资我该怎么办?
关键
您好,我是关键律师,公司拖欠员工薪资,员工去所属管辖劳动仲裁部门进行仲裁。
正常的流程是先仲裁,也可以通过律师代理仲裁。
好的 没问题!
你好,我妈妈在工厂上班,手指受伤骨折.但是老板让我们自己找保险公司.
关键
如果双方建立的是劳动关系,完全可以要求公司向劳动保障部门申请认定工伤,如果公司没有给劳动者上工伤保险,公司应该承担全部赔偿责任。如果双方只是建立了劳务关系,公司给劳务提供者上了保险,只能要求保险公司赔偿。
你好,收到公司的解除劳动合同通知后,还需要回公司办理离职手续吗?
翁俊尉