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为了减轻家里面的负担或者是为了体验生活，有很多学生都是会直接在暑假的时候打暑假工的，但是有些老板，欺负学生不懂到结账的时候不给钱，那么暑假工不给钱怎么办？下面律赢时代网就为大家介绍一下。

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在我们的生活中，有很多公司在员工入职或者离职后签订一份敬业协议，以此来保障自己的利益，那么签竞业协议会得到补偿金吗？今天律赢时代网就来为大家介绍一下。 没有明确的规定。

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在现实生活中，老板拖欠工资是比较常见的行为，而有些老板拖欠工资往往只是暂时的，资金到位后就会发放，而有些是长期拖欠的，损害劳动者合法权益，那么没签合同老板拖欠工资怎么办？今天律赢时代网就为大家介

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用人单位要承担支付工资的责任，用人单位如果拖欠劳动者工资的，就违反劳动法，要承担相应的责任。劳动者可以通过申请劳动仲裁追讨工资，那么公司拖欠工资会受到哪些处罚？下面大家就随律赢时代网一起来看一下

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我们知道，如果员工离职的，用人单位会给予经济补偿金。如果是用人单位非法开除员工的，要支付赔偿金。那么有的人想问员工主动辞职后有赔偿吗？今天律赢时代网就为大家讲解一下。 一、员工主

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旷工的行为是用人单位都不允许的行为，也是违反了相关法律规定的行为，因此一旦劳动者具有旷工的行为时，用人单位是可能开除员工的。那么旷工的处罚规定是怎样的？今天律赢时代网就来为大家介绍一下。

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大家在入职一家公司的时候，最关心的肯定就是工资问题，如果达到了国家规定的纳税标准的话，还需要进行纳税，大家对于交税的起征点肯定是有兴趣的，那么最低工资缴税标准是什么？下面律赢时代网就来为大家介绍

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员工在工作中犯错，或者是因为用人单位人员调整而被开除的情况下，用人单位是需要给予员工相对应的经济补偿的。但是，员工被开除后老板不给工资怎么办？下面大家就随律赢时代网一起来看一下。

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近几年以来，随着我国经济的不断发展，社会上开始出现越来越多的新生行业，以及轻体力劳动, 而这也给了许多学生在学习之余通过兼职打工来获取零花钱的途径, 但是往往这样的行为都没有签订劳动合同，那么学

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在现实生活中，很多用人单位计算工资的方式是基本工资加绩效工资，而绩效工资一般依据劳动者的工作绩效确定。而绩效工资计算经常产生纠纷的，那么对绩效工资有争议如何处理？今天律赢时代网就为大家介绍一下。